Nozomi Eye Slide

伝わる発表を、構成と表現から評価する。

発表力の評価

Slideは、資料構成、情報設計、話し方、視線、時間配分などを整理し、プレゼンテーションの質を客観的に振り返るための評価基準です。

評価対象発表資料、口頭発表、動画発表、質疑応答
見る力構成、表現、発声、視線、説得力
主な用途成果発表、ピッチ、研究発表、研修発表

EVALUATION

資料の見やすさと、話して伝える力を分けて評価します。

プレゼンの評価は「上手だった」という印象に寄りがちです。Slideは、聞き手が理解しやすい構成、視覚表現、声と姿勢、質疑への対応を分解し、改善可能な形で返します。

  • 資料構成目的、結論、根拠、展開が聞き手に伝わる順序になっているかを見ます。
  • 視覚表現文字量、図表、色、余白、強調が情報理解を助けているかを確認します。
  • 発声と話速声の大きさ、明瞭さ、間、時間配分が適切かを評価します。
  • 視線と姿勢聞き手への向き合い方、スライド依存度、落ち着きを見ます。
  • 質疑応答質問の理解、回答の根拠、補足説明の的確さを確認します。

PROCESS

発表前後の改善サイクルに使えます。

リハーサル、本番、振り返りのそれぞれで、同じ基準を使って成長を追えます。

資料を確認

構成、見出し、図表、情報量、結論の見せ方を見ます。

発表を評価

声、視線、姿勢、時間配分、聞き手への配慮を評価します。

質疑を振り返る

質問への応答、根拠の補足、説明の柔軟性を見ます。

改善点を整理

資料修正と話し方の練習項目を分けて提示します。

CRITERIA

代表的な評価観点

資料設計聞き手が情報を追いやすい構成、見出し、図表、文字量になっているかを評価します。
口頭表現声、間、話速、視線、姿勢がメッセージの伝達を助けているかを見ます。
説得力主張、根拠、具体例、質疑応答が一貫しているかを確認します。

START

発表の評価を、印象論で終わらせない。

発表会、ピッチ、研究発表、社内研修の振り返りに使えます。